Membangun Kultur Pengawasan yang Berkelanjutan di Setiap Instansi Pemerintah

Membangun kultur pengawasan yang berkelanjutan di setiap instansi pemerintah merupakan suatu hal yang sangat penting untuk menjamin transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya negara. Seiring dengan semakin kompleksnya tugas dan fungsi instansi pemerintah, dibutuhkan upaya yang terus-menerus untuk memperkuat mekanisme pengawasan agar tidak terjadi penyelewengan dan korupsi.

Menurut Pakar Tata Kelola Pemerintahan, Prof. Dr. Haryono Umar, “Membangun kultur pengawasan yang berkelanjutan di setiap instansi pemerintah bukanlah hal yang mudah, namun hal ini mutlak diperlukan untuk menciptakan good governance yang baik.” Hal ini sejalan dengan pendapat Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), Agung Firman Sampurna, yang menekankan pentingnya memperkuat sistem pengawasan internal di setiap instansi pemerintah.

Salah satu langkah konkret yang dapat dilakukan adalah dengan memperkuat peran Inspektorat sebagai lembaga pengawasan internal di instansi pemerintah. Inspektorat memiliki tugas dan fungsi untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan, program, dan administrasi di lingkungan instansi tersebut. Dengan memperkuat peran Inspektorat, diharapkan akan tercipta budaya pengawasan yang kuat dan berkelanjutan.

Selain itu, penting juga untuk melibatkan masyarakat dan media massa dalam pengawasan terhadap instansi pemerintah. Menurut Direktur Eksekutif Indonesia Corruption Watch (ICW), Adnan Topan Husodo, “Partisipasi aktif masyarakat dan media massa dalam pengawasan dapat menjadi kontrol sosial yang efektif terhadap kinerja instansi pemerintah.” Dengan demikian, instansi pemerintah akan lebih waspada dan berhati-hati dalam menjalankan tugasnya.

Dalam membangun kultur pengawasan yang berkelanjutan, diperlukan komitmen dan kesadaran yang tinggi dari pimpinan dan seluruh pegawai instansi pemerintah. Seperti yang dikatakan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Tjahjo Kumolo, “Pimpinan dan pegawai instansi pemerintah harus memiliki integritas yang tinggi dan siap untuk dipertanggungjawabkan atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil.”

Dengan demikian, membangun kultur pengawasan yang berkelanjutan di setiap instansi pemerintah bukanlah hal yang mustahil. Dengan kerja keras, komitmen, dan partisipasi aktif dari semua pihak, diharapkan akan tercipta sistem pengawasan yang efektif dan berkelanjutan demi terwujudnya pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel.